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Die 'Innerliche Kündigung' und was Sie dagegen tun können!

Im Arbeitsumfeld kennen wir oft die Auslöser für eine 'Innerliche Kündigung': Das Unternehmen fördert Engagement nicht, nicht mehr - oder unterdrückt es sogar, 'bore out' oder 'burn out' durch Unterforderung oder Überlastung des Mitarbeiters, Projekte werden ins Leben gerufen, die nicht nachvollziehbar erscheinen und nach getaner Arbeit wieder eingestellt werden, ein ungerechter Chef, unerklärlicher Aufstieg von Mitarbeitern..... Die Gründe sind vielfältig und der frustrierte Mitarbeiter verliert dabei zunehmend Energie.