Organisationsberatung

Entwicklung zukunftsorientierter Strategien

Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich immer schneller. Marktspielregeln definieren sich neu, etablierte Geschäftsmodelle veralten, Hierarchien lösen sich auf und Kundenbeziehungen wandeln sich. In vielen Unternehmen wächst die Angst den Anschluss an diese rasanten Veränderungen zu verlieren.

Effizienzsteigerung, Kostensenkungen oder Ertragswachstum lassen oft sich nicht mehr mit den alten Methoden erreichen. In vielen Fällen sind strategische Entscheidungen und ein Ändern der organisatorischen Strukturen nötig. Zusätzlich ist dieser Wandel kein Projekt mehr mit einem Anfang und einem Ende. Vielmehr ist es fortwährender Prozess, der immer wieder angepasst und gesteuert werden muss, um Ihre langfristigen Unternehmensziele zu erreichen.

• Bildung eines kollektiven Organisationsbewußtsein
• Überprüfung und Entwicklung angemessener Entscheidungswege
• Entwicklung einer nachhaltigen Konfliktfähigkeit innerhalb der Organisation
• Etablierung einer Führungskultur

• Organisations- / Kommunikationsanalyse
• Mitarbeiterführung
• Arbeitsprozesse & Prozessoptimierung
• Stellenbeschreibung und Aufgabenverteilung

Ihre Investition richtet sich individuell nach Ihrem Bedarf. Der Return on Invest ist eine erfolgreiche und sichere Zukunft.