Defizite in Kommunikation

Wenn Nachwuchskräfte auf der Karriereleiter nach oben steigen, wird der erfolgreiche Verkäufer oder der gewiefte Techniker zur Führungskraft. Dann sollen sie bei Ihren Kollegen zum Vorbild werden und Entscheidungen treffen. Oft kommt dann die Erkenntnis, offen zu kommunizieren und Mitarbeiter zu motivieren fällt schwer und Sie stossen an Ihre Grenzen.Führungsaufgaben ohne hinreichende Vorbereitung zu übenehmen, fühlt sich an wie ins kalte Wasser geworfen zu werden.